(资料图)

华声在线讯(通讯员：段宜华)7月6日，常德市西湖管理区主办了一场别开生面的“短视频+直播运营”培训。参加技能培训的50名学员是落实省级充分就业村(社区)行动方案的对象。

来自西湖镇新港村的王娟是一名有二个孩子的宝妈，今年28岁的她追求经济独立，自2022年纳入省级充分就业行动的对象后，随即参加了区人社局委托常德市三湘丰隆职业技能培训学校承办的“短视频+直播运营”培训班，现在每月都有稳定收入2000元以上。来自西湖镇旺寿村的李永杰同样是一名有二个孩子的宝妈，通过直播带货的学习，现在每月平均收入5000元以上，实现居家就业和抚养孩子两不误。

(开班仪式)

帮助农村劳动力转移就业，实现整村充分就业是各级政府高度重视的民生工程。西湖人社局从实处着手、广处着眼，以技能培训为基础，以培训学校为平台，以就业为目的，以三步走为方法摸索了一套行之有效的就业方法。

(培训会场)

他们首先是选好培训机构。合作的培训机构不仅要师资力量雄厚，做到专业对口，就业对路，而且要有为参训学员推荐就业的能力。负责此次培训项目的是常德市三湘丰隆职业技能培训学校，这是一家以培育植保无人机驾驶员和计算机程控操作员等三高四新战略重点职业为重点的培训学校。从2019年-2022年底，学校培训的1078名无人机驾驶员中，回乡后成立飞防组织356家，提供就业岗位1653个，不仅帮助学员提供了就业岗位，而且带动身边的农工找到了就业岗位。学校在培训+就业的模式中，积累了成熟的教学经验，建立了实用的就业平台，开发了广阔的就业渠道，取得了可喜的就业成果。

其次是根据待业人员的个性特点主办不同类别的技能培训，帮助他们解决一个求生本领的问题。从2022年3月创建省级充分就业村(社区)以来，主办了以手机工具，以电商为平台，以达成本地农产品出村进城，工业品出城进村为交易目的的系统化培训6期，为待业人员提供了更多的就业选择空间。

再次是注重训后跟踪回访，了解办学机构的就业推荐能力和参训学员的就业率。

常德市西湖管理区人社局从实际出发，从广处看，从实处干，探索了一条帮助村(社区)充分就业的有效方法。

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